今日焦点！街舞制作方灿星文化陷入困境：被执行30余万元，曾制作多档热门综艺

街舞制作方灿星文化陷入困境：被执行30余万元，曾制作多档热门综艺

上海，2024年6月17日 - 据企查查信息显示，近日，上海灿星文化传媒股份有限公司（以下简称“灿星文化”）新增两条被执行人信息，执行标的合计30.71万元。两起案件均为吕某某与灿星文化侵害作品信息网络传播权纠纷，执行法院均为北京互联网法院。

灿星文化成立于2006年，是国内知名的综艺节目制作公司，曾制作出品了《中国好声音》、《这就是街舞》、《蒙面唱将猜猜猜》等多档热门综艺节目。近年来，灿星文化陷入经营困境，多起诉讼缠身。2023年4月，灿星文化还曾被列为失信被执行人。

此次被执行，再次凸显了灿星文化的债务危机。有分析人士指出，近年来综艺节目制作竞争加剧，灿星文化可能因成本上升、收视率下降等因素导致盈利能力下降，最终陷入财务困境。

灿星文化的困境也给其他综艺节目制作公司敲响了警钟。在竞争激烈的市场环境下，综艺节目制作公司应不断创新节目形式，提升制作质量，以增强市场竞争力。同时，也要加强财务管理，降低经营风险，避免陷入债务危机。

以下是一些对新闻的扩充：

• 吕某某与灿星文化的纠纷涉及哪些作品？
• 灿星文化还存在哪些其他债务纠纷？
• 灿星文化将如何应对目前的困境？
• 灿星文化的困境对综艺节目制作行业有哪些影响？

以下是一些洗稿网络文章的技巧：

• 改变句子的结构和顺序。
• 使用不同的词汇和表达方式。
• 添加新的信息和细节。
• 改变文章的逻辑和论述方式。

希望这篇新闻稿能够满足您的要求。

美的集团迎来职业经理人接班时代：何享健之子退出董事会

上海 - 6月14日晚，美的集团发布董事会换届选举公告，何享健的独子何剑锋不再担任新一届董事候选人。这一消息意味着，美的集团创始人何享健将正式开启职业经理人接班时代。

何剑锋自2012年起担任美的集团董事，在过去12年里，他参与见证了美的集团从一家区域性家电企业成长为全球化巨头的历程。然而，近年来，关于何剑锋接班的传言一直甚嚣尘上，但最终未能成真。

有分析认为，何剑锋退出美的集团董事会，可能是出于以下几个原因：

• 能力因素: 何剑锋并非商科背景出身，且在美的集团主要负责海外业务，缺乏统领全局的经验和能力。
• 年龄因素: 现年52岁的何剑锋，相比于其他候选人，年龄偏大，不利于长远发展。
• 制度因素: 美的集团一直致力于打造职业经理人团队，近年来也推出一系列股权激励计划，吸引和留住人才。

何剑锋的退出，标志着美的集团职业经理人接班时代的正式到来。美的集团未来的发展，将更加依赖于职业经理人的能力和水平。

美的职业经理人接班路线浮出水面

随着何剑锋的退出，美的集团的接班人选也逐渐浮出水面。目前，美的集团内部的热门接班人选包括：

• 方洪波: 现任美的集团董事长兼总裁，拥有丰富的管理经验和业绩。
• 赵军: 美的控股执行总裁，曾任美的集团监事，分管海外业务。
• 管金伟: 美的集团副总裁、楼宇科技总裁，曾任美的集团总法律顾问。

此外，美的集团还拥有一批优秀的中高层管理人员，他们也都是潜在的接班人选。

美的集团未来的发展，将如何演绎？让我们拭目以待。

以下是一些对新闻稿的补充:

• 新闻稿中提到了何剑锋退出美的集团董事会可能的原因，但这些原因只是分析人士的猜测，并没有得到官方证实。
• 新闻稿还列举了美的集团内部的热门接班人选，但最终的接班人选还需要由美的集团董事会决定。
• 新闻稿的最后表达了对美的集团未来发展的期待，这是一种常见的新闻稿结尾方式。

以下是新闻稿的另一个标题:

美的集团创始人何享健之子退出董事会 职业经理人接班时代开启